Provisionen (demnächst)

Provisionen für Mitarbeiter kommen bald zu Salonnare. Hier liest du, was dich erwartet und was du bis dahin schon nutzen kannst.

Provisionen (demnächst)

Provisionen sind noch nicht verfügbar. In der Seitenleiste steht Provisionen unter Verwaltung mit einem Schloss, und die Seite zeigt Demnächst verfügbar. Du kannst dort also noch nichts einrichten.

Screenshot der Provisionsseite mit dem Hinweis Demnächst verfügbar

Was dich erwartet

Mit Provisionen legst du fest, welchen Anteil einer Behandlung oder eines Produkts ein Mitarbeiter verdient. Salonnare berechnet die Provision dann selbst für abgeschlossene Termine und Kassenbestellungen, sodass du am Ende des Zeitraums eine Übersicht für die Auszahlung hast.

Die Provision wird auf den Umsatz nach Rabatt und ohne MwSt. berechnet. Eine Aktion, ein manueller Rabatt, eingelöste Treuepunkte oder ein Paketrabatt auf dem Beleg senken also den Betrag, auf den der Mitarbeiter Provision erhält; stehen mehrere Positionen auf dem Beleg, wird der Rabatt anteilig auf diese verteilt. Bezahlt die Kundin (teilweise) mit einem Gutschein, Guthaben oder einer Anzahlung, ändert sich die Provision nicht: Das ist eine Zahlungsart, kein Rabatt.

Eine Regel gilt immer für eine Umsatzart: Behandlungen (alle, eine Kategorie oder eine einzelne Behandlung), Produkte oder Trinkgelder. Eine Regel "für alles" gibt es nicht; willst du auf Behandlungen und Produkte Provision geben, legst du für beides eine eigene Regel an.

Dieselbe Regel zweimal anzulegen geht nicht: Hat eine Regel dieselbe Person, dieselbe Umsatzart, denselben Wert und denselben Zeitraum wie eine bestehende aktive Regel, meldet Salonnare, dass es sie schon gibt, und es wird nichts gespeichert.

Sobald die Funktion live geht, ergänzen wir diesen Artikel um die einzelnen Schritte.

Was du jetzt schon tun kannst

Möchtest du schon jetzt sehen, was jeder Mitarbeiter einbringt? Öffne Berichte und wähle den Reiter Mitarbeiter. Dort findest du Umsatz und Leistung pro Mitarbeiter für den gewählten Zeitraum. Siehe Berichte.

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